Son zamanlarda teknoloji gündeminde sıkça konuşulan bir olay bulunuyor. OpenAI’nin eski çalışanlarına çok katı gizlilik ve sadakat anlaşmaları imzalattığı iddiaları ortaya çıktı. Yani şirkette çalışıp ayrılan kişilere, yıllarca sessiz kalmalarını zorunlu tutan belgeler sunulmuş.
Vox’un ortaya çıkardığı belgelere göre, bu anlaşmaları imzalamayan çalışanların kazanılmış hisse haklarını kaybetme riski bulunuyordu. Hatta bazılarına sadece 7 gün içinde karar vermeleri gerektiği söylenmiş.
Bu da milyonlarca dolar değerindeki haklarını kaybetme ihtimali ile karşı karşıya gelmek demek oluyor.
Bunun üzerine hem mevcut hem de eski çalışanlardan oluşan bir grup, açık bir mektup yayımladı. Mektupta, böyle anlaşmaların etik olmadığını, seslerini kısmaya çalıştığını ve yapay zeka gibi kritik bir alanda şeffaflığın önünü kapattığını vurguladılar.
Hatta ABD’nin finans denetim kurumu SEC’e (Securities and Exchange Commission) resmi şikayette bile bulundu.
OpenAI cephesi ise şunları söyledi, “Biz hiç kimsenin kazanılmış hissesini geri almadık, bundan sonra da almayacağız” şeklinde bir açıklama yaptı. Ayrıca bu sözleşmelerin bir kısmının artık kaldırıldığını da belirttiler.
Yapay zekanın geleceğini şekillendiren şirketlerden biri olan OpenAI, şimdi çalışanlarına dayattığı bu gizlilik anlaşmaları yüzünden eleştiri oklarının hedefinde görünüyor. Tartışma büyük ihtimalle daha uzun süre gündemde kalacak gibi.
